关于甘肃省特岗教师的待遇情况，综合近年政策调整及教师反馈信息如下：

一、工资待遇

基本工资范围

2021年7月数据显示，特岗教师到手工资（含绩效）约1000-2300元/月，三年服务期内整体收入水平有限。但自2024年1月1日起，工资性补助标准提高至每人每年4.18万元，显著提升。

地区差异显著

不同城市、县区待遇存在较大差异。例如：

基础工资范围集中在2000-41800元/年，具体取决于当地财政状况；

偏远地区（如定西岷县）扣除五险一金后，实际到手工资可能达4000元以上。

工资构成

包含基本工资、绩效工资、各类津贴补贴（如乡村补助、班主任费）及五险一金。其中，2024年中央补助标准为3.82万元/年，2025年可能延续调整。

二、福利保障

五险一金

特岗教师依法参加社会保险，单位和个人缴费比例符合国家规定。

其他补贴

根据当地政策，可能享受：

绩效奖金 ：与工作表现和学校考核结果挂钩；

乡村补助 ：针对农村地区教师的专项补贴；

安家费 ：部分地区提供一次性安家费。

社会保障

服务期内纳入当地社会保障体系，享受医疗、养老等权益。

三、职业发展

职称评聘

服务期满（3年）考核合格后，可转为正式教师，享受与在编教师同等的职称评聘机会。

考核与奖励

连续两年考核合格者，可获“优秀特岗教师”称号，并享受优先晋升职称的待遇。

四、其他注意事项

合同期限 ：特岗教师与学校签订3年聘用合同，期间一般不得调动；

地方财政责任 ：除中央补助外，市县财政需补齐差额，部分地区提供周转宿舍等生活保障。

综上，甘肃特岗教师待遇在政策支持下有所提升，但具体水平仍受地区财政差异影响。建议考生结合自身所在地政策综合考量。