医院财务工作的职责主要包括以下几个方面：

预算管理：

编制和执行医院年度预算，涵盖收入、支出、资产和负债等各方面。

监督预算执行情况，确保经济活动在预算范围内有序进行。

收入核算：

负责医院各项收入的核算，包括门诊与住院收费、医保报销等，确保收入准确性和及时性。

支出管理：

制定合理的支出计划，监控和管理医院各项支出，确保支出符合预算和发展需要。

成本核算：

全面、准确地反映医院在提供医疗服务过程中的成本消耗，为决策提供依据。

财务分析：

深入分析医院的财务状况，了解经济运行状况、运营成果和潜在风险，为决策提供支持。

风险控制：

建立和完善风险控制体系，通过制定风险管理制度、评估机制和监控措施，防范和化解财务风险。

会计核算与报表编制：

对医院的经济活动进行系统记录和分析，确保财务信息的准确性和及时性。

编制财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表等。

资金管理与风险控制：

监控医院的资金流入和流出，确保资金合理使用和流动性。

评估融资需求，合理安排贷款和投资，降低融资成本。

审计与合规：

定期开展内部审计，检查财务制度的执行情况，确保财务活动合规。

了解并遵循国家和地方的财务法规，降低法律风险。

财务信息化与系统管理：

负责医院财务信息系统的维护与管理，利用信息化工具支持决策。

对外沟通与协调：

与政府部门、审计机构、银行及投资机构等保持良好沟通，确保财务活动合规。

财务培训与团队建设：

组织财务人员的培训，提高其专业技能，确保团队持续发展。

这些职责共同构成了医院财务工作的全面框架，旨在保障医院的经济健康与可持续发展。