新励成的培训效果整体上 得到了学员的普遍认可 ，以下是一些具体的评价：

正面评价 ：

培训质量 ：新励成提供的人际沟通培训质量较高，受到许多学员的青睐。

教学方式 ：采用实操教学和互动式教学，如角色扮演、小组讨论等，有助于学员在轻松愉快的环境中提升技能。

师资力量 ：教师经验丰富，能够提供个性化和专业化的教学服务。

课程内容 ：课程设置丰富多样，适合不同需求的学员，如职场沟通、领导力提升、公众演讲等。

学习支持 ：提供线上和线下全方位学习支持，确保学员学习效果。

学员反馈 ：许多学员通过学习实现了个人和职业目标，对新励成的培训效果给予高度评价。

负面评价 ：

教学风格 ：有观点认为上课过程类似传销，有过度推销课程的嫌疑。

合同问题 ：有学员反映签订的合同存在霸王条款，退费困难。

价格问题 ：学费相对较高，可能不适合所有预算有限的学员。

建议

选择课程 ：根据个人需求和预算，选择适合自己的课程，了解清楚课程内容和教学方式。

实地考察 ：如果可能，参加试听课程或实地考察，了解教学环境和师资力量。

仔细阅读合同 ：在签订合同前，仔细阅读合同条款，确保自己的权益不受损害。

关注反馈 ：多听取其他学员的反馈，特别是关于教学风格和合同方面的意见，以便做出更全面的判断。

综合来看，新励成在培训效果方面表现较好，但学员的反馈中也存在一些负面意见，建议在报名前仔细甄别和权衡。