选专业时 确实需要考虑就业因素 ，但并不能仅凭就业率的高低来做出决定。以下是几个需要考虑的关键点：

就业率数据的局限性 ：

就业率的统计口径较宽泛，可能包括自主创业、自由职业、考研等情形，这些并不完全反映毕业生实际的工作情况。

就业率数字可能含有一定的“水分”，因此不能完全代表毕业生参加工作的实际情况。

并非某所高校的就业率高就代表着这所学校所有专业的就业率都高，也不是某个专业在统计中的就业率高就在任何学校都高。

就业质量 ：

高就业率并不一定意味着就业质量高。就业质量包括薪资水平、工作稳定性、职业发展机会等多个方面。

在实际就业中，能直接从事和大学所学专业对口工作的人并不多。

个人兴趣和能力 ：

选择专业时，个人兴趣是重要因素之一。只有对所学专业感兴趣，才能更好地投入学习和工作，并在未来的职业生涯中获得更大的成就感和满足感。

个人能力和性格特点也需要与所选专业相匹配，否则可能会在学习和工作中感到吃力。

专业发展趋势 ：

选专业时要有长远眼光，考虑专业的发展趋势。热门专业虽然当前就业率高，但未来可能面临变化。

选择专业时还应考虑自己的职业规划和发展目标，确保所选专业与未来的职业道路相符合。

薪资待遇 ：

薪资是家长和考生选专业时关注的重点之一，但不应是唯一的决定因素。

不同专业的薪资水平存在差异，但薪资并不是衡量专业好坏的唯一标准。

综上所述，选专业时确实需要考虑就业因素，但应综合考虑多个因素，包括就业率、就业质量、个人兴趣和能力、专业发展趋势以及薪资待遇等，以确保做出明智的选择。