培训师和行政两个职业领域各有其优势和前景，具体哪个更有前途取决于个人的兴趣、职业目标以及工作偏好。以下是它们之间的一些比较和建议：

稳定性 ：

行政 ：行政工作通常较为稳定，工资涨幅虽然较慢，但人际关系处理能力强的员工在晋升方面通常有较大的优势。

培训 ：培训行业在过去几年中经历了快速发展，但目前面临较大竞争压力和不稳定性。

工作内容 ：

行政 ：行政助理的工作内容较为多元化，涉及公司运营保障，工作内容较基础，但能够接触到公司核心管理问题的规划及实施。

培训 ：培训行业重视个人能力，尤其是接近讲师岗位的工作，可以锻炼个人的推销能力和社会适应能力。

职业发展前景 ：

行政 ：行政工作可以继续往上发展，如成为运营总监等职位，但上升空间相对有限。

培训 ：培训行业尤其是职业培训领域，收入潜力较大，但需要具备较强的个人能力和交际手腕。

收入情况 ：

行政 ：工资涨幅较慢，但稳定。

培训 ：职业培训导师的收入相对较高，尤其是如果具备丰富的教学经验和良好的口碑。

个人成长 ：

行政 ：适合追求稳定且希望有明确的晋升路径的人。

培训 ：适合渴望个人成长和较高的收入，并且愿意承担一定的不稳定性的人。

建议

如果你追求稳定且希望有明确的晋升路径，行政工作可能更适合你 。行政工作虽然晋升速度较慢，但工作相对稳定，人际关系处理能力强的员工更容易获得晋升机会。

如果你渴望个人成长和较高的收入，并且愿意承担一定的不稳定性，培训行业可能更适合你 。培训行业尤其是职业培训领域，收入潜力较大，但需要具备较强的个人能力和交际手腕。

最终选择哪个职业，建议综合考虑自己的兴趣、职业目标以及工作偏好，并进行详细的职业规划和市场调研。