中国农业银行在培训期间的薪资情况如下：

培训期间

新员工在培训期间通常没有工资，但会提供免费的吃住条件。

培训期满后

培训期满后，农行会根据实际情况提供一定的薪资和福利待遇。具体的薪资水平没有详细说明，但通常会高于培训期间的水平。

总行管培生转正后的月薪大约在11,000至13,000元之间，年薪大约在220,000至250,000元之间，如果去掉公积金，大概在180,000至200,000元上下。

其他岗位如个人客户经理、管理培训生和柜员等，月薪大约在5,280至12,921元之间。

柜员岗位平均月薪约为4,800至11,000元。

理财经理、项目经理、软件开发工程师等岗位的月薪在7,775至12,921元之间。

试用期表现优秀

农业银行还推出了新员工培训奖励政策，鼓励新员工在试用期内表现优秀。奖励包括200元、500元和1,000元的奖金以及晋升和加薪机会。

福利待遇

员工转正后，农行会提供较为丰厚的薪资待遇和福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

综上所述，农行培训期间的工资较低，为0元，但会提供免费的吃住条件。培训期满后及转正后的薪资待遇会相对较高，并提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利。具体的薪资水平根据岗位、工作经验和地区等因素有所不同。建议直接咨询农行或查看最新的招聘公告以获得最准确的信息。