带薪培训期间，用人单位发放给劳动者的工资标准如下：
一般情况 ：
提供基本工资，例如七天700元。
试用期情况 ：
培训期间工资为2000元。
试用期基本工资为2000元+公司各项补贴。
非试用期情况 ：
底薪1600元+提成，无考核，五险，早九晚六，一周一天休，平均工资5000元起。
工资3000元起，带薪培训，话费报销。
特定培训项目 ：
在某些培训项目中，学员在实训期间每月可获得3000元工资。
其他额外补贴 ：
员工在培训期间还可能享有其他补贴，如餐补、住宿补贴等。
试用期内的工资标准 ：
如果培训期间被视为试用期的一部分，那么劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，或者不得低于劳动合同约定工资的80%，同时也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
非试用期内的工资标准 ：
如果培训期间不被视为试用期，那么工资应至少达到当地的最低工资标准。
综上所述，带薪培训期间的薪资水平从2000元到8000元不等，具体金额取决于公司的政策、培训项目的性质以及员工的个人情况。用人单位应明确培训期间的工资标准，并确保符合当地最低工资标准。
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本文概览：带薪培训期间，用人单位发放给劳动者的工资标准如下：一般情况 ：提供基本工资，例如七天700元。试用期情况 ：培训期间工资为2000元。试用期基本工资为2000元+公司各项补贴。非试用期情况 ：底薪1600元+提成，无考核，五险，早九晚六，一