设计培训简讯内容通常包括以下几个部分：

标题 ：简洁明了地概括培训内容，例如“企业销售技巧提升培训简讯”。

培训时间 ：具体到年月日和时段，例如“2024年4月15日（周五）下午2:00-5:00”。

培训地点 ：详细地址，例如“公司会议室三楼”。

培训对象 ：明确培训针对的群体，例如“全体销售人员”。

培训内容 ：简要介绍培训的主要内容，例如“本次培训将围绕销售沟通技巧、客户关系管理及产品知识进行深入讲解”。

主讲人 ：介绍主讲人的背景和 expertise，例如“由资深销售顾问李明主讲”。

导语 ：用极简明的话概括简讯的最基本内容。

正文 ：反映活动时间、地点、参加对象及具体内容，以三段式为佳，要求具体清楚，内容翔实，层次分明。

结尾 ：对简讯内容的小结，有些简讯可无结尾。

附图 ：可以包含活动照片等附件。

主办和协办部门 ：列出活动主办和协办部门与具体日期。

此外，设计培训简章还应当包含以下内容：

培训背景 ：介绍设计行业的现状、发展趋势以及企业面临的挑战和机遇，说明培训的重要性和紧迫性。

培训目标 ：明确培训的具体目标，如提高设计技能、提升创新能力、适应现代化工作环境等。

培训方式与时间安排 ：说明培训的形式（如线上、线下、混合式等）、时间地点安排以及具体的时间表。

培训师资 ：介绍培训师资的背景、资质以及教学经验，确保培训质量。

培训效果评估 ：阐述培训结束后的评估方法、考核标准以及预期的学习成果。

培训资源与预算 ：列出培训所需的资源（如教材、设备、场地等）和预算情况。

学员对象 ：明确适合参加培训的人群，如初学者、有一定基础的设计师、企业员工等。

报名方式与截止日期 ：说明报名的方法、截止日期以及联系方式。

其他说明 ：提供其他相关信息，如培训证书、费用说明、优惠政策等。

根据具体情况，可以适当调整上述内容，确保信息的准确性和完整性。