专科培训机构通常包含以下职位：

教学岗位

专业讲师/助教：负责具体学科的教学工作，包括备课、授课和学生评估。

外教：提供外语教学服务。

学科教师：教授特定学科，如数学、物理、化学等。

教务岗位

教务主任：负责课程安排、教师管理和教学质量监控。

课程咨询主管/销售经理：负责课程规划和销售。

市场与销售岗位

市场部经理/专员：负责市场调研、品牌推广和招生宣传。

销售部经理/专员：负责线下和线上销售，如电话销售、网络销售等。

客服与行政岗位

客服部经理/专员：处理客户咨询、投诉等事宜。

人事专员/人事主管/行政：负责招聘、培训、考核和员工关系管理。

其他支持岗位

副校长：协助校长工作，分管教学、行政或财务等方面的具体事务。

财务主管：负责学校的财务管理、预算编制和成本控制。

人力资源经理：负责招聘、培训、考核和员工关系管理。

班主任：负责班级日常管理、学生辅导和家长沟通。

行政助理：负责日常行政工作，如文件处理、会议安排等。

技术支持人员：负责维护学校的IT系统和设备。

后勤管理人员：负责学校设施的维护、安全和卫生工作。

课程顾问：提供专业的咨询，引导家长和学生，制定辅导计划。

前台接待：负责接待工作，管理固定资产和办公环境。

教育顾问：针对学生的具体情况提供个性化的教育规划。

舞蹈老师/英语老师：具体学科的教学工作。

培训讲师：根据企业的培训需求进行课程的设计和实施。

课程设计师：制定学习计划、编写课程大纲、撰写教材教案。

这些职位共同构成了专科培训机构的全面而专业的服务体系，确保培训机构的运营和服务能够满足不同学员的需求。