教育培训咨询师是一个 具有挑战性和机遇并存 的职业。以下是对该职位的综合评价：

工作性质 ：

资源转化 ：咨询师负责将市场部的潜在客户转化为付费学员，这需要一定的销售技巧和沟通能力。

销售性质 ：咨询师的工作具有销售性质，业绩与收入直接相关，面临较大的业绩压力。

客户沟通 ：咨询师需要与家长和学生进行有效沟通，了解他们的需求并提供相应的教育咨询服务。

知识储备 ：咨询师需要具备一定的学科知识，以及对家庭教育和学校教育的了解。

发展前景 ：

职位晋升 ：表现优秀的咨询师可以晋升为部门管理、运营管理、销售管理或项目管理等职位。

行业多样性 ：教育咨询师的工作不仅限于传统教育领域，在医疗、政府机关、企业等多个领域都有需求。

收入情况 ：

薪资构成 ：工资通常由基本工资和业绩提成构成，业绩好的咨询师收入可观，但收入差距也较大。

收入水平 ：一般而言，教育咨询师的月收入大约在3000至5000元人民币之间，但也有报道显示，优秀的咨询师月收入可达几万元。

工作压力 ：

业绩压力 ：咨询师面临较大的业绩压力，业绩与收入直接相关，招生业绩突出具有一定挑战性。

市场竞争 ：由于教育培训机构众多，生源争夺激烈，咨询师需要不断提升自身能力以应对市场竞争。

综合收益 ：

风险降低 ：通过咨询师的工作，个人可以降低失业、中年危机、转行、换岗等风险。

综合收益最大化 ：咨询师工作不仅带来经济收益，还能提升个人素养和人际交往能力。

建议

提升技能 ：咨询师需要不断提升自己的销售技巧、沟通能力和专业知识，以应对市场竞争和业绩压力。

选择合适的机构 ：在选择教育培训机构时，应考虑机构的规模、发展前景和提成政策，以选择有利于个人职业发展的平台。

保持积极心态 ：面对业绩压力和挑战时，保持积极的心态和良好的职业素养，有助于在行业中立足并获得成功。

综上所述，教育培训咨询师是一个充满挑战和机遇的职业，适合那些善于沟通、愿意不断学习和提升自己的人。