安抚校外培训老师时，可以从以下几个方面入手：

表达关心

老师，您看起来有些疲惫，请告诉我您需要什么帮助吗？

肯定老师的努力

您多年来的辛勤付出我们都看在眼里，您是孩子们成长路上的重要引路人。

提供实际支持

如果有什么我能帮忙的，请随时告诉我，我会尽力协助您。

倾听和理解

请随时和我分享您的感受，我在这里倾听您的心声。

鼓励老师寻求帮助

有时候，寻求外部帮助也是一种勇敢，如果您觉得有需要，可以告诉我，我会帮您寻找合适的资源。

给予温暖的问候

老师，您辛苦了，希望您身体健康，工作顺利。

表达感激

感谢老师对学生的悉心教导和辛勤付出。

强调学生优点

突出学生的其他优点和特长，让老师看到学生的价值和潜力。

提供帮助

如果孩子在学习上遇到困难，可以寻求老师的帮助和建议。

鼓励老师保持积极态度

相信学生的潜力和未来。

关心老师健康

提醒老师注意身体健康，保持快乐。

组织交流

可以提议组织家长之间的交流活动，共同分享经验和情感。

理解感受

表达对家长情绪的理解和同情，如：“我知道这一定很难，我们一起面对。”

肯定努力

肯定家长在教育孩子方面所做的努力和取得的进步。

提供支持

如果家长在教育子女上遇到挑战，可以一起探讨解决方案。

倡导积极心态

鼓励家长保持积极态度，共同寻找教育孩子的最佳方法。

通过这些方式，可以有效地安抚校外培训老师，让他们感受到关心和支持，从而更好地投入到教学工作中。