培训类工种主要 属于教育培训类，具体涵盖多个子类别，包括但不限于以下几种：

企业培训

由人力资源部门或办公室等综合部门与业务部门合作进行，属于咨询类职业和服务业类，是高级脑力劳动。旨在提升员工技能和企业竞争力。

独立社会机构提供的培训

属于教育培训业或咨询服务业。

培训专员

属于人力资源管理的范畴，需要专业知识和经验，负责组织或亲自培训员工。

职业技能培训

针对特定职业或岗位所进行的技能培训，旨在提高从业人员的职业素质和技能水平，涵盖各种行业领域，如IT、金融、制造业、服务业等。

教育服务类工种

包括护理职业、家政职业、教育和培训职业以及文化娱乐职业。课程班主任是教育和培训职业的重要岗位，负责组织、安排、运作培训班等。

培训班老师

也属于教育服务类工种，工作职责包括组织、安排、运作培训班，并负责培训班的日常管理、组织培训工作等。

其他专业类培训

如家庭教育指导师、幼儿园职业园长、幼儿教师、亲子教育指导师等，这些工种涵盖了教育、心理、早期教育等多个领域。

综上所述，培训类工种主要归类于教育培训类，具体岗位和职责根据培训内容、形式和组织机构的不同而有所差异。培训不仅有助于个人技能的提升，也是企业提高整体竞争力的重要手段。