人事培训的月薪取决于多个因素，包括职位、工作经验、所在城市以及公司的规模和性质。以下是一些具体的薪资范围：

人事专员/助理

一般工资范围为2000-4000元。

在一线城市，工资范围为5000-6000元。

人事主管/经理

一般工资范围为5000元以上。

在一线城市，工资范围为8000-20000元。

在二线城市，工资范围为6000-12000元。

在三线及以下城市，工资范围为4000-10000元。

绩效经理

一般工资范围为8000-15000元。

人力资源管理师

基本月薪约为4000元左右，有工作经验的能达到5000-6000元，甚至月入过万。

初级人力资源管理师的月薪一般在5000元至8000元之间。

中级人力资源管理师的月薪则在8000元至15000元之间。

高级人力资源管理师的月薪则可以超过15000元。

人力资源培训助理

月均薪资范围：3K-4.5K占比6.0%，4.5K-6K占比12.0%，6K-8K占比54.0%，8K-10K占比5.0%，10K-12K占比8.0%，其他占比13.0%。

平均月薪为7483元。

人力资源培训经理

月均薪资范围：8K-10K占比11.0%，10K-12K占比17.0%，12K-15K占比18.0%，15K-20K占比23.0%，20K-30K占比12.0%，其他占比15.0%。

平均月薪为14647元。

培训主管

月薪一般在8000元至15000元之间。

其他高级HR职位

如HR经理或HR总监，月薪可能在15,000至30,000或更高。

建议

一线城市：对于人事专员/助理，建议月薪设定在6000元左右，以符合一线城市的生活成本和竞争水平。对于人事主管/经理和人力资源管理师，建议月薪设定在10000元以上，以体现其专业价值和管理职责。

二线城市：对于人事专员/助理，建议月薪设定在5000元左右。对于人事主管/经理和人力资源管理师，建议月薪设定在8000-12000元之间。

三线及以下城市：对于人事专员/助理，建议月薪设定在4000元左右。对于人事主管/经理和人力资源管理师，建议月薪设定在6000-10000元之间。

根据以上建议，可以根据具体的工作地点、公司规模和职位级别来调整薪资期望，以确保薪资水平与个人能力和市场行情相匹配。