保健医生需要接受的培训内容通常包括以下几个方面：

卫生保健管理工作

制定卫生保健制度，包括年度或半年度工作计划及总结。

监督、指导和检查制度的执行情况。

知识宣教与业务培训

针对不同人群、工作岗位和季节进行常规知识宣教，形式包括讲座、宣传册、网络、家访、现场咨询、板报等。

结合重点工作和新任务进行相关知识培训。

体格检查和生长监测

幼儿园晨、午、晚的检查，包括询问饮食、睡眠、大小便情况，检查有无携带不安全物品等。

影响生长发育的因素，如遗传、营养、环境等。

体格生长的常用测量指标，如体重、身长（高）、头围、胸围等。

卫生消毒与疾病预防

严格执行健康检查和卫生消毒制度。

协助落实国家计划免疫规划。

加强日常保育护理工作，对体弱儿进行专案管理。

健康教育

制订健康教育计划，对幼儿及家长开展丰富多彩的健康教育。

收集、汇总、上报各项卫生保健工作信息。

专业技能提升

包括中医在婴幼儿保健中的应用、婴幼儿健康问题的识别与处理、营养喂养、心理保健等。

急救技能（如海姆立克急救法）。

法律法规与职业素养

理解并依法执业，重视医疗质量安全，严格遵守相关制度。

了解医疗相关的法律法规，确保医疗行为的合法性。

实践操作

包括体格检查、接种、急救等基本医疗技能的掌握情况。

沟通交流和演讲技巧

提高沟通和演讲技巧，加强团队协作和沟通能力。

专业发展

科研能力和学术素养的培养，激发科研兴趣和创新能力。