会计培训招生可以通过以下几种方式进行：

传统宣传：

利用传单、地推等传统方式进行宣传，分发宣传单页，进行扫街或窜楼宣传，或在固定地点安放门形架（海报），进行长期宣传。

媒体宣传：

在当地新闻媒体、报纸报刊、门户网站等进行广告宣传，利用百度推广、社交媒体平台进行网络宣传。

网络平台：

在招生信息平台网站上发布招生信息，建立微网站、微商城，提供在线课程报名和支付服务，制作有趣的H5页面进行动态宣传。

口碑营销：

通过在校学生进行口碑宣传，实行以生带生的策略，鼓励在校学生向亲朋好友推荐，并提供一定的优惠或奖励。

委托招生：

与第三方机构合作进行招生，注意不要夸大宣传内容。

定向招生：

针对未能进入高中或大学的人群进行定向招生，与初高中学校合作，为未能继续升学的学生提供培训机会。

委托培训：

与当地的人力资源保障部门合作，为弱势群体和失业人员提供培训机会。

个性化服务：

提供一对一辅导、包过服务等个性化培训方案，针对自学能力不强或自我约束能力不高的考生提供个性化服务。

实操技能培训：

针对非资格考试人员，重点进行会计实操技能培训。

费用策略：

根据不同的培训内容设定合理的培训费用，并提供优惠措施如包过服务、不过退款等。

招生平台合作：

利用专业的招生服务平台，如源生如潮，进行广告投放和推广。

报名便利性：

提供便捷的报名方式，如微信小程序、银行汇款或现场报名。

课程设置：

根据会计专业需求，设置不同的培训课程，如从业资格证考试班、职称培训班等。

证书颁发：

完成培训后颁发相关证书，增加吸引力。

实战教学：

实行真账实操学习，小班教学和灵活上课时间，确保学习内容与实际工作接轨。

结合以上策略，会计培训学校可以设计一套详细、可执行的招生方案，以满足市场需求，提升培训质量，促进学员就业。