在部队培训中，鼓动工作至关重要，它能够激发官兵的训练热情，提高训练效果。以下是一些有效的鼓动方法：

现场鼓动法：

根据训练的内容、阶段、时间要求及课目转换等实际情况，有针对性地进行生动、短小精悍的现场宣传鼓动，活跃现场气氛，激励练兵情绪，鼓舞官兵士气。例如，使用简短的口号、现场表扬、挑战应战等方式。

集体讨论和思想动员：

通过召开排务会、班务会等形式，发动大家围绕“吃苦与做人、练兵与打仗、兴趣与工作”的关系进行集体讨论，明确“参军为什么？当兵干什么？”的基本道理，校正人生坐标，争当爱军习武的好战士。同时，排长要把思想动员作为激发战士练兵积极性的重要环节来抓，明确训练任务，讲清意义，提出训练标准和要求。

宣传鼓动工作：

大力加强宣传鼓动工作，充分挖掘和调动战士的训练积极性。可以通过黑板报、饭堂小广播、训练间隙的谈心活动等形式，宣扬本排的好人好事，提出鼓动口号，增强战士的参与意识。

注重眼神交流、肢体动作和语言：

在训练过程中，带兵人要多和参训人员保持目光接触和眼神交流，通过简单的语言或肢体动作表达鼓励，如喊“加油”、竖大拇指等，让战士感受到被认可和被重视，从而激发训练热情和积极性。

叫出对方的名字：

当个体处在一个新环境或不太熟悉的环境中时，带兵人可以先叫出对方的名字，再给予肯定，提升对方的自我认同感。

让训练标兵做示范：

通过集体认可激发官兵的训练积极性，可以让训练标兵做示范，也可以让战友们轮流做示范，给每位战友展示自身的机会。

让战友分享经验：

当发现战友表现突出时，可以让其分享感受和体会，通过榜样的力量激励其他战士。

明确任务的意义：

阐述、说明任务的完成在军事上、政治上的意义和价值，明确战士肩上的责任，是激发士气的关键因素。通过具体实例，让战士认识到任务的重要性和必要性，从而提高训练的积极性和主动性。

体现战士的荣誉：

激发士气的另外一个因素就是要体现战士的价值和荣誉，让战士为展示自己的价值和捍卫自己的荣誉而英勇战斗。

激发战士的情感：

通过战前动员、讲述英雄事迹等方式，激发战士的爱国情感和战斗意志，使他们以一不怕苦、二不怕死的精神投入到所承担的任务中。

通过以上方法，部队培训中的鼓动工作可以更有效地进行，从而提高官兵的训练热情和战斗力。