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富士康零时工能转正式工吗,这个怎么解决啊?快急疯了?
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富士康零时工可以做正式工的哦。不受影响,何况零时工。小时工不是富士康的员工,是中介的员工,自离拿不到工资。正式工自离可以拿到工资,也可以再进去,但要满三个月才能再进。正式工:与集团签劳动合同,工资由公司发放,享受各种公司福利,辞工好辞,自离也有工资。正常辞工满1个月可再次入职,自离满3个月可再次入职。
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富士康小时工到期可以进行转正的,但是也要看公司愿不愿意给你转正,如果表现好的话,应该是很快就能转正的 。一般在富士康做临时工,三个月以后,就是你临时工的合同期满以后基本上都能转正。
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是可以的转正式工的,不过零时工也是签的有合同的!有的是和劳务派遣公司签的!有的是和公司直接签的!不管和谁签的合同,如果想转正式工,你就先辞职,辞职以后你在以新员工的身份入职就可以了。
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本文概览:富士康零时工可以做正式工的哦。不受影响,何况零时工。小时工不是富士康的员工,是中介的员工,自离拿不到工资。正式工自离可以拿到工资,也可以再进去,但要满三个月才能再进。正式工:与集团签劳动合同,工资由公司发放,享受各种公司福利,辞工好辞,自离也有工资。正常辞工满1个月可再次入职,自离满3个月可再次入职。