问问题描述
华为入职审核要哪些材料，求路过的大神指点，急！
答精选答案
华为入职准备，准备的证件：
1、一寸免冠照片3张；
2、身份证原件或户口复印件；
3、学历、学位证明原件；
4、资历或资格证件原件；
5、与原单位解除或终止劳动合同的证明；
6、体检合格证明。
入职报到：
1、人事中心向新员工发放《面试评估表》，并按要求办理入职手续：
①员工填写《员工登记表》，并交验各种证件：⑴一寸免冠照片3张；⑵身份证原件或户口复印件；⑶学历、学位证明原件；⑷资历或资格证件原件；⑸与原单位解除或终止劳动合同的证明；⑹体检合格证明。
②与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书；③建立员工档案、考勤卡（管理卡）；④介绍公司情况，引领新员工参观公司、介绍同事；⑤将新员工移交给用人部门。
2、用人部门负责的工作：
①部门领班负责发放考勤卡、管理卡、工具箱、工衣柜等一系列工作物品，介绍并帮助熟悉工作环境；②制定专人作为新员工辅导员，介绍岗位职责和工作流程：如：行政部由领班负责新员工辅导、培训等工作；理疗部有技术老师负责新员工辅导、培训等工作。
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希望本篇文章《华为入职审核要哪些材料》能对你有所帮助！
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本文概览：华为入职准备，准备的证件：1、一寸免冠照片3张；2、身份证原件或户口复印件；3、学历、学位证明原件；4、资历或资格证件原件；5、与原单位解除或终止劳动合同的证明；6、体检合格证明。入职报到：1、人事中心向新员工发放《面试评估表》，并按要求办理入职手续：①员工填写《员工登记表》，并交验各种证件：⑴一寸免冠照片3张；⑵身份证原件或户口复印件；⑶学历、学位证明原件；⑷资历或资格证件原件；⑸与原单位解除或终止劳动合同的证明；⑹体检合格证明。②与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书；③建立员工档案、考勤卡（管理卡