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国企年终奖为什么分两次发，求高手给解答
答精选答案
国企年终奖分两次发的原因有以下几点：
留住员工。发两次奖金，让员工看在钱的份上，过完年继续上班，防止节后离职高峰，公司不出现巨大人员缺口。
有效避税。降低高收入税负。尤其国企，人均收入高，分两次发完奖金，能避很多税，增加实际收入。
留住核心人才。两次隔开时间发，过完年不久发第一次奖金，过几个月又发第二次，让人感觉全年一直发钱，不舍得离职。
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本文概览：国企年终奖分两次发的原因有以下几点：留住员工。发两次奖金，让员工看在钱的份上，过完年继续上班，防止节后离职高峰，公司不出现巨大人员缺口。有效避税。降低高收入税负。尤其国企，人均收入高，分两次发完奖金，能避很多税，增加实际收入。留住核心人才。两次隔开时间发，过完年不久发第一次奖金，过几个月又发第二次，让人感觉全年一直发钱，不舍得离职。