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一般这么大年龄没有公司愿意要的,因为门卫一般情况下是要倒夜班的,年龄大的人晚上上夜班可能会有风险!但是也不排除例外!比如,我们公司的门卫大爷全部都是60岁以上的,两班倒,一个班11小时,三个人轮班,一个月工资加上补助3500左右(坐标西安市)。
公司招聘这样的员工目的是可以不用缴纳社会保险,也不用聘请专业的保安公司人员,毕竟工资太高了!这件事情,仁者见仁,智者见智吧!
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如果是住宅小区门卫过了55都很少见了,保安都是3,4岁左右,过了65岁做小区保安根本不可能。有些私人工地,院子要保护的会请65岁老人去做门卫,叫些家里亲戚包吃包住给个一千,两千的。有退休金的大多不会去做门卫了,65岁没有退休金的身体又好肯定有愿意做的。
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这个是正常的。也真有这么回事儿。現在的公司都是私有制。他自己愿意找,也就没有人管他。
65岁了,还能有工作,这也是好事儿。
我也是干这行的。
知道这里边的事儿。不过65岁了,还招的话,还是这种情况还是很少的。一般都是公司里边当官的的亲戚。门卫工作很轻松,没多少事儿。
或许是一些小厂吧?
包吃包住。工资不高的。一般都是包住包吃,大概就两千左右吧。
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招门卫六十五岁包住不包吃。
第一个因为招这个岁的门卫地方,都是不太重要的岗位。岁数有点大。
第二个本身招的就是门卫,一般都有岗房,所以说住的地方有。
第三这个门卫工资不会太多,用人的单位也不多。一般这种门卫的工作都是自己做饭吃。
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65岁属于老年人了,一般男性就是年满90周岁退休年龄。那么再招聘65岁接近70岁年龄段做门卫师傅,感觉不符合规定,毕竟年龄放在哪里,哪怕身体健康硬朗,如果遇到突发事件和疾病。这个责任让谁去做解释呢!招聘还是按照用工合同签订比较符合规定!
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我是公众科技网的签约作者“环球乡村”!
希望本篇文章《招门卫65岁包吃住》能对你有所帮助!
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本文概览:一般这么大年龄没有公司愿意要的,因为门卫一般情况下是要倒夜班的,年龄大的人晚上上夜班可能会有风险!但是也不排除例外!比如,我们公司的门卫大爷全部都是60岁以上的,两班倒,一个班11小时,三个人轮班,一个月工资加上补助3500左右(坐标西安市)。公司招聘这样的员工目的是可以不用缴纳社会保险,也不用聘请专业的保安公司人员,毕竟工资太高了!这件事情,仁者见仁,智者见智吧!