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答精选答案
1、合作精神。
愿与他人一 起工作，能赢得人们的合作，对下属不是压服，而是说服。
2.决策才能。
依据事实而非依据主观想象进行决策，具有高瞻远瞩的能力。
3.组织能力。
能发挥下属的才能，善于组织人力、物力、财力。
4.精于授权。
能大权独揽，小权分散，能抓住大事，而把小事分给下属。
5.善于应变。
对上级、下级、产品用户及整个社会抱有高度责任心。
6.勇于负责。
权宜通达，机动灵活，不抱残守缺，不墨守成规。
7.敢于求新。
对新事物，新环境，新概念有敏锐的感受能力。
8.敢于冒险。
对企业发展中不景气的风险敢于承担，有变革企业面貌、创新
管理体系的雄心和信心。
9.尊重他人。
重视采纳他人意见，不武断狂妄。
10.品德超人。
良好的品德为社会和企业员工所敬仰。
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希望本篇文章《领导力十大要素》能对你有所帮助！
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本文概览：1、合作精神。愿与他人一 起工作，能赢得人们的合作，对下属不是压服，而是说服。2.决策才能。依据事实而非依据主观想象进行决策，具有高瞻远瞩的能力。3.组织能力。能发挥下属的才能，善于组织人力、物力、财力。4.精于授权。能大权独揽，小权分散，能抓住大事，而把小事分给下属。5.善于应变。对上级、下级、产品用户及整个社会抱有高度责任心。6.勇于负责。权宜通达，机动灵活，不抱残守缺，不墨守成规。7.敢于求新。对新事物，新环境，新概念有敏锐的感受能力。8.敢于冒险。对企业发展中不景气的风险敢于承担，有变革企业面貌、