问问题描述
从业人员档案保存期限,跪求好心人,别让我孤军奋战!
答精选答案

从业人员档案由所在企业的劳动(组织人事)职能机构管理。实行档案综合管理的企业单位,档案综合管理部门应设专人管理职工档案”。《劳动合同法》第五十条规定,“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据上述规定,
答其他回答(1条)
-
从业人员档案的保存期限至少为2年。特别需要注意的是,如果职工失踪、逃亡、合理流动或出国不归者,其档案由原所在单位保管,也可由当地劳动行政部门代为保管。职工死亡后,其档案由原管理部门保存五年后,移交企业。
本文来自作者[一二了我了]投稿,不代表公众科技网立场,如若转载,请注明出处:https://www.cpst.net.cn/jiaozikaoshi1/202609/1054199.html

评论列表(4条)
我是公众科技网的签约作者“一二了我了”!
希望本篇文章《从业人员档案保存期限》能对你有所帮助!
本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科
本文概览:从业人员档案由所在企业的劳动(组织人事)职能机构管理。实行档案综合管理的企业单位,档案综合管理部门应设专人管理职工档案”。《劳动合同法》第五十条规定,“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据上述规定,