据了解，京东比其他快递公司要高点，送一单1.7元，一个客户如果买的五件商品以上按件数算。每月300元燃油补助，报销100元话费。缴纳五险一金。一线城市能拿到七八千，三四线的应该五六千不成问题，在10.1.11.11过年的时候旺季能拿1万以上。

从某招聘信息网站找到物流方面岗位的薪资情况，可以看到调度员的平均工资只有4000多人民币一个月。一份2016年底的信息调查，35%的快递员薪资情况在3~4K之间，做到物流总监的水平才能达到万元月薪。

快递员月入上万的少仍是对比少吧。关于这个数据仍是对比实在的，究竟一线城市本来就少，挣大钱的快递员并不多。在这有些高薪的快递员中，很大有些都是京东快递的职工。

送货员具体工资内容如下：

基本工资，就是企业给员工定的保障工资，跟业绩无关;

按照送件的提成专区的工资，这些工资活动性比较大，一般送一个件送货员都会提2到3元;

业绩工资，这个还是和你本月完成送件任务的多少有关，以业绩评定等级。

京东大部分地区的快递员工资构成为：2000元底薪+每单派件2.5元，只派件不收件，通讯补贴100元，全勤奖50元，餐补360元，冬季夏季共4个月寒暑补贴每月增加300元，工龄每年增加100元，满5年封顶，扣完五险一金，一般在5000左右。当然部分地区的底薪可能会更多，比如北上广深一线城市。若以一个每天送100件的快递员为例，每月收入7000元确实非虚。

除此之外，随着工龄的增多，京东内部也会给出各种不同的福利，刘强东也会给一些不定期的福利，所以说好好干也是不错的。

一个成熟的有责任的行业，一定是积极为员工谋福利的行业。对员工尊重、关心，抱有宽厚的态度，并用人性的温暖去培养人，这才是是管理者必备的品德。