组织部的任免程序

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1、依据机构设置,职数配备,呈报任免职位;

2、进行民主推荐、自荐或领导推荐;

3、资格审查;

4、竞争演讲;

5、民主测评;

6、向党组汇报,由局党组讨论决定选拨任用考察对象;

7、组织考察;

8、局党组确定的任免名单,报市委组织部审核、备案;

9、制发干部任免文件;

10、同任免干部谈话;

11、填写干部任免审批表;

12、将有关干部任免材料立卷归档。

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  • 宿城二院杨巅峰
    宿城二院杨巅峰 2026年09月30日

    我是公众科技网的签约作者“宿城二院杨巅峰”!

  • 宿城二院杨巅峰
    宿城二院杨巅峰 2026年09月30日

    希望本篇文章《组织部的任免程序》能对你有所帮助!

  • 宿城二院杨巅峰
    宿城二院杨巅峰 2026年09月30日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • 宿城二院杨巅峰
    宿城二院杨巅峰 2026年09月30日

    本文概览:1、依据机构设置,职数配备,呈报任免职位;2、进行民主推荐、自荐或领导推荐;3、资格审查;4、竞争演讲;5、民主测评;6、向党组汇报,由局党组讨论决定选拨任用考察对象;7、组织考察;8、局党组确定的任免名单,报市委组织部审核、备案;9、制发干部任免文件;10、同任免干部谈话;11、填写干部任免审批表;12、将有关干部任免材料立卷归档。

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