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事业单位推荐干部流程，在线求解答
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（一）动议报批。
报批所需材料：
1. 干部调整动议报告，2.“三定”或“五定”方案复印件。
（二）推荐及考察程序
1.组建考察组。
2.推荐方式。民主或者会议推荐。
参加民主推荐的人数至少要达到确定范围人数的三分之二。
（三）确定考察对象：根据推荐结果由本单位党（工）委、党组会议研究确定考察对象。
（四）拟任人选呈报。
（五）组织考察。人社局负责组织考察。
（六）研究决定。人社局对拟任人选的考察情况提交政府党组会研究决定。
（七）任职前公示。会议讨论决定后，在一定范围内公示。公示期不少于5个工作日。
（八）履行任职手续。公示期满后，未发现影响任用问题的，由人社局为其办理正式任职手续。
（九）材料归档。
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希望本篇文章《事业单位推荐干部流程》能对你有所帮助！
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本文概览：（一）动议报批。报批所需材料：1. 干部调整动议报告，2.“三定”或“五定”方案复印件。（二）推荐及考察程序1.组建考察组。2.推荐方式。民主或者会议推荐。参加民主推荐的人数至少要达到确定范围人数的三分之二。（三）确定考察对象：根据推荐结果由本单位党（工）委、党组会议研究确定考察对象。（四）拟任人选呈报。（五）组织考察。人社局负责组织考察。（六）研究决定。人社局对拟任人选的考察情况提交政府党组会研究决定。（七）任职前公示。会议讨论决定后，在一定范围内公示。公示期不少于5个工作日。（八）履行任职手续。公示期