问问题描述
国企项目经理有人事调动权利吗希望能解答下
答精选答案
国企项目经理是没有人事调动权利的，企业招聘员工是由人事部门在劳动力市场，人材市场或网上发布招聘信息，经考核择优，然后报请单位相关领导审核才可以的。
而项目经理是企业承揽工程后，企业指派项目经理牵头组建工程项目部，为使工程顺利完工，项目经理是有人事调动权的。这种调动可以是企业内部调动，他也可在社会调动所需人员，组建一个高效率，复合型人才专班，保证优质完成皆工程。
工程完工后，项目部解散，项目部人员那里来回那里去。
答其他回答（3条）
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FM941谭辉
2026-09-30 07:15:58
没有。
人事调动是公职单位特有的人事任命过程，其权力在单位的人事组织部门。在人事调动过程中，项目经理充其量只有建议的职责。
项目经理下辖的有些雇佣人员，他的话语权可能大一些。
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光能使者张全蛋
2026-09-30 07:15:58
国企项目经理是领工，也就是所谓的工头，没有人事调动权利，但对临时用工有支配权，所谓人事调动权利是指调动公司固定人员权利。
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合意HY
2026-09-30 07:15:58
国企的项目经理人在工作上有权调动所在的工作范围人员，无权利调动人事的权力，只有上级领导才能人事调动的，但国企项目经理可以要求上级领导调动流动人员的人事調动。
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评论列表（4条）
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本文概览：国企项目经理是没有人事调动权利的，企业招聘员工是由人事部门在劳动力市场，人材市场或网上发布招聘信息，经考核择优，然后报请单位相关领导审核才可以的。而项目经理是企业承揽工程后，企业指派项目经理牵头组建工程项目部，为使工程顺利完工，项目经理是有人事调动权的。这种调动可以是企业内部调动，他也可在社会调动所需人员，组建一个高效率，复合型人才专班，保证优质完成皆工程。工程完工后，项目部解散，项目部人员那里来回那里去。