当前共青团工作面临的困难主要包括：

基层团组织松散或瘫痪 ：一些基层团组织由于各种原因变得松散，甚至瘫痪，重建起来较为困难。

非公有制经济组织建团难度大 ：在非公有制经济组织中建立团组织存在较大难度。

团的工作经费短缺 ：特别是西部等贫困地区的团经费更加紧张。

团的组织建设弱化 ：随着事业单位改革，团组织的地位和作用在下降，团组织机构设置简化，对青年的吸引力减弱。

团员青年的团意识淡薄 ：部分团员对团的活动不感兴趣，入团无用思想严重。

团干部的思想意识僵化 ：团干部可能因工作繁忙而忽视团工作，缺乏主观能动性。

团内人员老化 ：团内青年团员数量减少，团组织力量薄弱。

吸纳优秀人才机制未建立 ：共青团作为人才库的优势弱化，优秀人才不愿加入团干部队伍。

外部环境不理想 ：市场经济深入发展导致人们价值观变化，对团组织的认同减少。

基层党组织对团工作重视不够 ：部分党组织追求经济效益，对团工作投入不足。

团内管理机制不完善 ：团内缺乏科学有效的管理机制，团干部工作中缺少约束力和动力。

人口流动性大 ：团组织难以与流动团员保持联系，影响团工作的正常开展。

青年组织观念弱 ：部分农村青年重视个人经济利益，对团组织的重要性认识不足。

“四缺”问题 ：即缺编制、缺人员、缺经费、缺场所，制约了共青团高效开展工作。

团干部工作思想滞后 ：团干部的工作方法和思维缺乏求新求变精神。

团活动形式单调 ：团活动可能因形式单一而不受团员欢迎。

针对上述困难，可以采取的措施包括优化编制配置、壮大团干部队伍、拓宽经费渠道、整合场地资源、创新工作机制、多元化筹资渠道等。这些措施旨在解决基层团组织面临的问题，提高团组织的吸引力和凝聚力，从而更好地服务于团员和青年