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答精选答案

深圳人才引进政策主要包括以下几个方面:
毕业生引进 :
全日制大专以上应届毕业生可直接引进,无专业、院校、指标、申办方式限制。
本科以上学历,年龄在45周岁以下可直接引进。
专科以上学历,年龄在35周岁以下可直接引进。
在职人员引进 :
放宽年轻化、专业化、高技能人才的引进条件。
核准制入户:全日制大专,35岁以内,直接核准入户。
积分制入户:需要积够100分才能入户。
紧缺急需人才 :
重点引进我市紧缺急需人才,如高新技术企业所需人才。
特定人才类别 :
高层次人才、留学回国人才、学历类人才、专业技术类人才、技能类人才、获得重大奖项或表彰的人才。
其他引进条件 :
高级专业技术资格、中级专业技术资格、高级技师职业资格、技师职业资格、高级技能职业资格等。
在深圳市参加社会保险满3年以上,年龄在35周岁以下的人员。
技能竞赛获奖人员、获得特定荣誉称号的人员等。
重点引进领域 :
基础与应用基础研究。
战略性新兴产业和未来产业等发展关键领域。
推荐和选拔 :
深圳市创新产业融合促进会推荐杰出科技创新人才。
候选人条件包括中国科学院院士、中国工程院院士等。
以上信息根据最近的政策更新整理而来,具体政策可能会有所变动,请以深圳市人力资源与社会保障局发布的最新消息为准。
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评论列表(4条)
我是公众科技网的签约作者“中山佳居乐橱柜”!
希望本篇文章《深圳人才引进有哪些》能对你有所帮助!
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本文概览:深圳人才引进政策主要包括以下几个方面:毕业生引进 : 全日制大专以上应届毕业生可直接引进,无专业、院校、指标、申办方式限制。 本科以上学历,年龄在45周岁以下可直接引进。 专科以上学历,年龄在35周岁以下可直接引进。在职人员引进 : 放宽年轻化、专业化、高技能人才的引进条件。 核准制入户:全日制大专,35岁以内,直接核准入户。 积分制入户:需要积够100分才能入户。紧缺急需人才 : 重点引进我市紧缺急需人才,如高新技术企业所需人才。特定人才类别 : 高层次人才、留学回国人才、学历类人才、专业技术类人才、技