问问题描述
管理常用的手段有哪些，求路过的大神指点，急！
答精选答案
管理常用的手段主要包括：
行政手段 ：
依靠行政组织的权威，运用命令、指示等强制性的方式。
经济手段 ：
通过工资、奖金、罚款、福利等手段调节各方面利益关系。
法律手段 ：
运用法律规范和具有法律规范性质的行为规则进行管理。
思想工作手段 ：
旨在提高人的素质，具有目的性、科学性、启发性、艺术性、长期性。
目标管理 ：
明确企业的长期和短期目标，并制定具体的行动计划和指标。
绩效管理 ：
建立绩效评估体系，对员工的工作表现进行评估和反馈。
沟通管理 ：
建立良好的沟通渠道和机制，促进信息的流动和共享。
激励和奖励机制 ：
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评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“郦君玉”！
希望本篇文章《管理常用的手段有哪些》能对你有所帮助！
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本文概览：管理常用的手段主要包括：行政手段 ： 依靠行政组织的权威，运用命令、指示等强制性的方式。经济手段 ： 通过工资、奖金、罚款、福利等手段调节各方面利益关系。法律手段 ： 运用法律规范和具有法律规范性质的行为规则进行管理。思想工作手段 ： 旨在提高人的素质，具有目的性、科学性、启发性、艺术性、长期性。目标管理 ： 明确企业的长期和短期目标，并制定具体的行动计划和指标。绩效管理 ： 建立绩效评估体系，对员工的工作表现进行评估和反馈。沟通管理 ： 建立良好的沟通渠道和机制，促进信息的流动和共享。激励和奖励机制 ：