问问题描述
职工要求提高哪些福利，求解答求解答，重要的事说两遍！
答精选答案
职工福利通常包括以下几类：
基本补贴 ：
生活困难补贴
冬季职工宿舍取暖补贴
独生子女费
拖儿费
探亲假路费
婚丧嫁待遇
职工丧葬补助费
供养直系亲属抚恤费
职工病伤假期间救济费
职工住房补贴等
集体福利设施 ：
职工食堂
托儿所
理发室
浴室等
文化体育设施 ：
图书馆
阅览室
体育活动场所等
其他福利 ：
住房公积金
节假日福利（带薪假期、法定节假日假期、特殊节日福利等）
健康保障（体检、疾病预防、健康咨询等）
带薪休假（病假、事假、产假、陪产假、年假等）
培训和发展机会（培训、学习、晋升等）
优惠购物（员工购物折扣、购房优惠等）
交通补贴
餐补
住宿补贴
奖金
福利金
慰问金等
职工可以根据自己的需要和企业的实际情况，提出提高或增加某些福利的要求。这些要求可能涉及增加年假天数、提高医疗保险报销比例、增设培训和发展基金等。企业应当综合考虑职工的需求和企业的承受能力，对合理的福利要求予以考虑和实施
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评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“久通”！
希望本篇文章《职工要求提高哪些福利》能对你有所帮助！
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本文概览：职工福利通常包括以下几类：基本补贴 ： 生活困难补贴 冬季职工宿舍取暖补贴 独生子女费 拖儿费 探亲假路费 婚丧嫁待遇 职工丧葬补助费 供养直系亲属抚恤费 职工病伤假期间救济费 职工住房补贴等集体福利设施 ： 职工食堂 托儿所 理发室 浴室等文化体育设施 ： 图书馆 阅览室 体育活动场所等其他福利 ： 住房公积金 节假日福利（带薪假期、法定节假日假期、特殊节日福利等） 健康保障（体检、疾病预防、健康咨询等） 带薪休假（病假、事假、产假、陪产假、年假等） 培训和发展机会（培训、学习、晋升等） 优惠购物（员工