问问题描述
劳资具体有哪些工作，有没有大佬在？求高手帮忙看看这个！
答精选答案
劳资员的主要工作内容包括但不限于以下几点：
员工工资管理 ：
负责员工工资的晋升、晋档、调整及转正定级。
编制劳动报酬工资表。
管理奖金及津贴的发放。
负责缴纳社会保险（如养老、失业保险金）。
劳保用品管理 ：
负责劳保用品的管理和发放。
员工培训与发展 ：
负责工人技术登记考核晋级。
组织员工培训，并制定培训计划。
退休与退职管理 ：
审核职工退休年龄，办理退休手续。
处理退职职工、遗属生活费发放及伤残病亡事宜。
劳动纪律与安全管理 ：
监督劳动纪律的执行，实施安全生产管理制度。
负责新工人的体检和文化考核。
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评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“西瓜西瓜是你吗”！
希望本篇文章《劳资具体有哪些工作》能对你有所帮助！
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本文概览：劳资员的主要工作内容包括但不限于以下几点：员工工资管理 ： 负责员工工资的晋升、晋档、调整及转正定级。 编制劳动报酬工资表。 管理奖金及津贴的发放。 负责缴纳社会保险（如养老、失业保险金）。劳保用品管理 ： 负责劳保用品的管理和发放。员工培训与发展 ： 负责工人技术登记考核晋级。 组织员工培训，并制定培训计划。退休与退职管理 ： 审核职工退休年龄，办理退休手续。 处理退职职工、遗属生活费发放及伤残病亡事宜。劳动纪律与安全管理 ： 监督劳动纪律的执行，实施安全生产管理制度。 负责新工人的体检和文化考核。