单位安全制度通常包括以下几个方面：

消防安全教育培训制度

明确消防安全教育培训的责任部门、责任人和职责。

制定年度消防安全教育培训计划，确定培训内容及授课人。

对新员工进行上岗前的消防安全培训，并记录培训情况。

通过多种方式宣传消防知识，如广播、图画、消防刊物等。

培训内容包括消防法律法规、消防安全管理制度、操作规程等。

防火巡查和防火检查制度

定期进行防火巡查和检查，确保消防设施和器材完好有效。

发现火灾隐患及时报告并采取整改措施。

人员出入保卫制度

维护单位正常工作和生活秩序，禁止携带违禁品进入办公场所。

对来访人员进行身份验证和登记，并提供必要的服务。

单位财产保卫制度

确保下班后用电电源关闭，门窗关好，防火防盗。

现金、贵重物品及机要文件应妥善保管。

安全生产检查制度

建立日常、岗位和专业性安全检查制度，确保设备和环境安全。

定期进行安全检查和隐患排查，防止事故发生。

安全生产事故隐患排查制度

加强事故隐患的排查和管理，确保安全生产。

落实安全责任制度

明确各级人员的安全责任，实行责任管理。

特种作业人员需持证上岗，并进行安全操作考核。

安全用电制度

非专业人员不得进入配电房，高压电房操作需由合格电工执行。

定期检查电线电器状态，及时更换不符合规范的设备。

防火措施

设置消防栓并定期检查其完好性，配备灭火器并按规定更换药物。

保持防火通道畅通，严禁堆放物品堵塞通道。

防盗措施

财务室等关键部位安装防盗门窗和自动报警器。

办公房间无人时关闭门窗和电灯，贵重物品妥善保管。

安全保卫人员职责

安全保卫人员需经常检查督促安全措施落实，发现问题及时消除隐患。

全员安全责任

全体员工都有遵守安全制度及相关规范的义务，违章造成事故将追究责任。

这些制度旨在确保单位内部的安全和秩序，预防事故的发生，保护员工的生命财产安全。