研发总监（Director of Research and Development）的主要职责通常包括以下几个方面：

1. 制定研发策略：

制定公司的研发计划和发展战略，为公司的未来发展提供技术支持和指导。

2. 管理研发团队：

负责研发团队的管理和组织，包括招聘、培训、评估、调整等工作，确保团队高效协作。

3. 技术研究和创新：

跟踪技术发展趋势，指导技术创新和研究，保持公司在行业内的技术领先地位。

4. 研发项目管理：

负责项目的规划、组织、执行、监控和评估，确保项目进度、质量和预算符合要求。

5. 质量管理：

负责研发过程的质量管理，制定并执行质量标准，确保研发产品符合质量要求。

6. 合作伙伴关系管理：

与公司内外部的合作伙伴保持良好的沟通和合作关系，共同推动公司的研发工作。

7. 把握技术发展方向：

参与制定公司技术发展战略规划，并组织规划在部门的落地。

8. 组织制定和实施重大技术决策和技术方案。

9. 协调管理产品研发项目，对各项目的架构设计和落地情况进行评审和检查。

10. 负责人员招聘、培训和管理，建立和维护与外部研发机构的合作关系。

11. 参与公司的立项评估，提供技术支持。

12. 确保制剂研发项目的按期完成，并符合相关法规的要求。

13. 提炼共性技术问题，负责技术平台的建设，组织专业培训和学习。

14. 根据公司战略发展规划，匹配技术人力资源架构，建立有效的研发管理体系。

研发总监的角色要求通常包括具备扎实的科学知识和丰富的专业经验，熟悉产品研发流程，具备良好的沟通能力，能够有效地指导和管理研发团队，帮助改善研发质量，提高研发效率。此外，研发总监还需要密切关注市场动态，了解客户需求，指导研发团队推出新产品，以满足客户需求，提升公司竞争力。