基建人员的主要职责包括：

项目规划和设计 ：参与建设项目的规划和设计，评估项目可行性，制定项目计划和预算，选择合适的建筑材料和技术方案。

项目管理和监督 ：负责项目的管理和监督，包括监督工程进度、质量和安全，处理项目中的问题和风险，与相关方面协调沟通。

资源管理和协调 ：协调和管理项目所需的各种资源，包括人力、物力、财力等，确保项目顺利进行。

技术支持和咨询 ：提供技术支持和咨询，与建筑师、工程师、承包商等合作，解决技术问题、提供专业建议。

质量检查和控制 ：进行质量检查和控制，确保建设项目符合相关法律法规和标准，达到预期的质量要求。

招投标工作 ：负责基建项目的招投标工作、施工管理及现场协调管理工作。

资料收集与整理 ：负责基建项目资料的收集与整理。

后期管理 ：参与基建工程项目的后期竣工验收、工程移交、资料收集归档等工作。

沟通协调 ：协调土建与其他专业施工界面关系，并做相应会议纪要跟进。

安全管理 ：监督施工图纸设计、工程地等前期准备工作，确保施工安全。

维修管理 ：负责集团公司机关共用基础设施的维修工作，水电管理等。

档案管理 ：负责基建工程项目（新建和维修改造）的档案收集、整理及归档工作。

材料管理 ：参与收集材料、设备的信息及提供材料、设备的价格核定工作，协调工程建设过程中材料及设备的善后服务工作。

法规遵守 ：认真贯彻执行国家制定的相关基本建设管理的法规和地方制定的有关规范、条例和规定。

现场监督 ：深入工地检查、督促基建现场质量，核对图纸，严格按基建规范施工。

维修计划 ：根据资金情况和维修项目提出维修计划，并组织人力物力进行维修。

成本控制 ：在施工过程中负责检查工程质量，注意勤俭节约，完工后组织验收，及时结帐。

其他任务 ：完成领导交办的其他任务。

这些职责可能因具体公司和项目的不同而有所变化。