问问题描述
人事异动类型有哪些，拜谢！求解答这个难题！
答精选答案
人事异动类型通常包括以下几种：
升职 ：员工晋升到上一级职等。
升级 ：员工晋升为同职等上一职级。
平调 ：员工在同职等同职级之间职务调动或部门岗位之间平级调动。
降职 ：员工降职为下一级职等。
降级 ：员工降为同一职等下一级职级。
借调 ：员工被暂时或长期借调到其他部门或岗位。
调动 ：员工因业务需要或个人发展需要而在公司内部调换岗位或部门。
晋级 ：员工根据工作表现和能力得到提升，升职到更高的职位。
离职 ：员工主动离开公司，不再担任原来的岗位或职位。
这些类型涵盖了员工在公司内部可能遇到的大部分职务变动情况
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评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“青晨fisting”！
希望本篇文章《人事异动类型有哪些》能对你有所帮助！
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本文概览：人事异动类型通常包括以下几种：升职 ：员工晋升到上一级职等。升级 ：员工晋升为同职等上一职级。平调 ：员工在同职等同职级之间职务调动或部门岗位之间平级调动。降职 ：员工降职为下一级职等。降级 ：员工降为同一职等下一级职级。借调 ：员工被暂时或长期借调到其他部门或岗位。调动 ：员工因业务需要或个人发展需要而在公司内部调换岗位或部门。晋级 ：员工根据工作表现和能力得到提升，升职到更高的职位。离职 ：员工主动离开公司，不再担任原来的岗位或职位。这些类型涵盖了员工在公司内部可能遇到的大部分职务变动情况