药店销售员的主要工作内容包括：

顾客服务 ：

热情接待顾客，提供专业咨询和建议。

了解顾客需求，达成销售目标。

销售管理 ：

完成公司核定的销售目标，并争取超额完成。

负责药品销售记录、盘点、账目核对等销售统计工作。

商品管理 ：

负责药品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。

确保药品陈列符合规定，方便顾客选购。

环境卫生 ：

保持药房区域内的环境卫生和整洁。

其他任务 ：

完成上级领导交办的其他各项任务。

参与市场推广活动，维护客户关系。

收集竞品信息并及时反馈。

合规性 ：

根据国家新版GSP（药品经营质量管理规范）要求，做好相关工作。

确保药品经营行为的合法性，提供安全合理的药品和优质服务。

培训与团队管理 （部分岗位）：

对下属进行培训，提高团队工作效率和质量。

培养良好的团队意识，激发员工工作热情。

市场信息收集 ：

收集市场信息，评估市场容量、潜力、竞争态势，做好市场规划。

客户开发与维护 ：

负责辖区终端客户的开发和管理，包括药店、诊所等医疗机构。

产品推广和学术知识培训 ：

负责公司产品的终端推广和促销工作，包括产品知识的培训。

产品质量管理和质量信息收集 ：

负责药品质量查询、药品召回、追回等工作，建立和完善相关的档案。

学术推广和市场信息收集 ：

根据市场策略开展学术推广，向医生传递产品知识和信息。

抗压能力与适应能力 ：

具有较强的抗压能力，能吃苦耐劳，勇于挑战高薪。

能适应出差，进行客户拜访和市场调研。

这些职责可能因药店的具体规模、市场定位和管理政策而有所不同。药店销售员需要具备良好的沟通能力、团队合作精神、服务意识和专业知识，以满足顾客需求并提升销售业绩