问问题描述
苏州五险是哪些，有没有人理理我？急需求助！
答精选答案
苏州的“五险”指的是社会保险中的五项基本保险，具体包括：
1. 养老保险
2. 医疗保险
3. 失业保险
4. 工伤保险
5. 生育保险
其中，养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和在职员工共同缴纳的，而工伤保险和生育保险完全由用人单位缴纳，个人无需缴纳。
以下是苏州五险的具体缴纳比例（以最新信息为准）：
养老保险：单位缴纳比例为19%，个人缴纳比例为8%；
医疗保险：单位缴纳比例为6%，个人缴纳比例为2%；
工伤保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳，具体费率根据单位所属行业特点由社保经办机构核定；
生育保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳，费率为0.3%；
失业保险：单位缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。
请注意，这些比例可能会随着政策调整而有所变化，请以最新的官方信息为准。
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评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“宽窄美食”！
希望本篇文章《苏州五险是哪些》能对你有所帮助！
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本文概览：苏州的“五险”指的是社会保险中的五项基本保险，具体包括：1. 养老保险2. 医疗保险3. 失业保险4. 工伤保险5. 生育保险其中，养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和在职员工共同缴纳的，而工伤保险和生育保险完全由用人单位缴纳，个人无需缴纳。以下是苏州五险的具体缴纳比例（以最新信息为准）： 养老保险：单位缴纳比例为19%，个人缴纳比例为8%； 医疗保险：单位缴纳比例为6%，个人缴纳比例为2%； 工伤保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳，具体费率根据单位所属行业特点由社保经办机构核定； 生育保险：由用