预算考核通常包括以下内容：

基础工作考核 ：

预算管理组织保障

制度建设和业务能力建设

预算编制管理考核 ：

资源统筹管理

项目库管理

预算评审

预算草案编制和报送

预算执行管理考核 ：

预算执行

预算调剂

结余结转资金管理

决算草案编制

政府采购管理和政府购买服务管理

预算绩效管理考核 ：

项目支出事前绩效评估

绩效目标管理

绩效监控管理

绩效评价管理和绩效结果应用

资产管理考核 ：

基础管理

资产配置

资产使用和资产处置

预算透明度考核 ：

预决算信息公开

绩效信息公开情况

其他事项考核 ：

加分事项：全面实施预算绩效管理成效突出、有效实施政府会计准则制度、积极开展行政事业单位内部控制报告编报工作等。

减分事项：违规兴建楼堂馆所和发放津贴补贴等违反财经纪律问题、重大问题被人大审查、巡视、审计、财会监督、预算监管、财务审计在线监管等发现。

收入预测和成本控制 ：

市场环境分析

竞争对手分析

直接生产成本和运营成本控制

间接成本如管理费用和营销费用控制

财务指标分析和项目效益评估 ：

财务指标分析

项目效益评估

风险管理 ：

识别和评估潜在风险

制定风险应对策略

预算考核的实施步骤 ：

设计考核指标

计算指标值

兑现奖惩

全面预算目标完成情况的考核 ：

考核预算完成情况与预算目标的差异

全面预算组织工作的考核 ：

预算编制的准确性、及时性、规范性

预算分析的质量

预算控制的有效性

预算调整的合规性

预算员证书考试内容 ：

预算基础理论知识

建筑工程制图与识图

建筑工程构造

施工工艺

工程造价与控制

预算考核的责任范围与核算口径 ：

明确各预算责任单位的责任范围

确保预算编制口径与实际会计核算口径一致

量差和价差分析 ：

对涉及数量和价格的预算项目进行分解分析

有效单位认定要求 ：

财务负责人信息

至少一笔关联支付单据的会计凭证

期初录入平衡

财政拨款资金记账凭证和支付凭证对比 ：

计算偏离度，确定有效单位

这些内容构成了预算考核的主要框架，旨在确保预算的有效执行，提供对预算管理质量的评估，以及对预算执行者的工作业绩进行激励或约束