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劳动法包括哪些，急求答案，帮忙回答下
答精选答案
劳动法主要包含以下内容：
总则 ：明确劳动法的目的、适用范围和法律原则。
促进就业 ：规定促进就业的政策和措施。
劳动合同和集体合同 ：涉及劳动合同的订立、变更、解除以及集体合同的签订和执行。
工作时间和休息休假 ：规定标准工作时间和休息日、公众假期等。
工资 ：涉及工资支付、最低工资标准和工资支付保障。
劳动安全卫生 ：规定工作场所的安全卫生标准和劳动保护措施。
女职工和未成年工特殊保护 ：对女性职工和未成年工的特别保护措施。
职业培训 ：规定职业培训的要求和职工发展的机会。
社会保险和福利 ：涉及社会保险的缴纳、待遇和福利措施。
劳动争议 ：规定劳动争议的处理程序和机构。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《劳动法包括哪些》能对你有所帮助！
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本文概览：劳动法主要包含以下内容：总则 ：明确劳动法的目的、适用范围和法律原则。促进就业 ：规定促进就业的政策和措施。劳动合同和集体合同 ：涉及劳动合同的订立、变更、解除以及集体合同的签订和执行。工作时间和休息休假 ：规定标准工作时间和休息日、公众假期等。工资 ：涉及工资支付、最低工资标准和工资支付保障。劳动安全卫生 ：规定工作场所的安全卫生标准和劳动保护措施。女职工和未成年工特殊保护 ：对女性职工和未成年工的特别保护措施。职业培训 ：规定职业培训的要求和职工发展的机会。社会保险和福利 ：涉及社会保险的缴纳、待遇和