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辞职都有哪些流程，蹲一个懂行的，求解答求解答！
答精选答案
辞职流程通常包括以下几个步骤：
提前通知 ：根据《劳动合同法》，劳动者应提前30天以书面形式通知用人单位。
提交辞职申请 ：向公司提交书面辞职申请，并说明辞职原因和离职时间。
等待审批 ：在辞职申请获批前，继续正常工作并遵守公司规章制度。
工作交接 ：与同事和领导完成工作交接，将相关资料、文件等交接给新接手的人员。
办理离职手续 ：包括办理社保关系转移、领取工资结算、办理离职证明等。
交还公司财物 ：将公司发放的物品如电脑、手机等归还，并进行相关确认手续。
离职面谈 ：与用人单位进行离职面谈，了解离职原因、意愿等情况。
退还押金 ：如有缴纳押金，离职时由用人单位退还。
离职证明 ：办理完毕后，公司应出具解除劳动合同的证明。
转出人事关系 ：包括转出人事档案、集体户口、组织关系、工会组织关系，以及养老保险、医疗保险、住房公积金等。
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评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“小兔几和大脑虎”！
希望本篇文章《辞职都有哪些流程》能对你有所帮助！
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本文概览：辞职流程通常包括以下几个步骤：提前通知 ：根据《劳动合同法》，劳动者应提前30天以书面形式通知用人单位。提交辞职申请 ：向公司提交书面辞职申请，并说明辞职原因和离职时间。等待审批 ：在辞职申请获批前，继续正常工作并遵守公司规章制度。工作交接 ：与同事和领导完成工作交接，将相关资料、文件等交接给新接手的人员。办理离职手续 ：包括办理社保关系转移、领取工资结算、办理离职证明等。交还公司财物 ：将公司发放的物品如电脑、手机等归还，并进行相关确认手续。离职面谈 ：与用人单位进行离职面谈，了解离职原因、意愿等情况。