问问题描述
答精选答案

在税务处理中,调增和调减通常指的是在计算应纳税所得额时,根据税法规定对某些支出或收入进行调整。以下是常见的调增和调减项目:
调增项目
职工福利费 :超出工资薪金总额14%的部分。
工会经费 :超出工资薪金总额2%的部分。
职工教育经费 :超出工资薪金总额8%的部分。
业务招待费 :超出发生额的60%或销售收入的0.5‰(取较高者)。
广告费和业务宣传费 :超出销售收入的15%部分。
公益性捐赠支出 :超出年度利润总额的12%部分。
罚款、罚金、滞纳金 :不允许在税前扣除。
非公益性捐赠支出 :不允许在税前扣除。
赞助支出 :不允许在税前扣除。
准备金 :某些情况下不允许在税前扣除。
调减项目
国债利息收入 :可以在计算应纳税所得额时扣除。
亏损弥补 :可以用以前年度的亏损额来减少当前年度的应纳税所得额。
免税收入 :税法规定免税的收入。
加计扣除 :如加计扣除的折旧费、残疾人工资等。
不征税收入 :税法规定不征税的收入。
某些成本 :如已结转的项目成本,可以调减应纳税所得额。
已享受的税收优惠 :如“六税两费”减免,如果不符合条件,需要补缴税款并调减应纳税所得额。
以上信息根据最新的税法规定和会计原则整理而来,具体情况可能因地区、行业和具体政策而异。在实际操作中,建议咨询专业的税务顾问或会计师以获得最准确的指导
本文来自作者[白糖陷的黑猫]投稿,不代表公众科技网立场,如若转载,请注明出处:https://www.cpst.net.cn/jiaoyuchangshi/202609/2340740.html
评论列表(4条)
我是公众科技网的签约作者“白糖陷的黑猫”!
希望本篇文章《调增调减有哪些》能对你有所帮助!
本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科
本文概览:在税务处理中,调增和调减通常指的是在计算应纳税所得额时,根据税法规定对某些支出或收入进行调整。以下是常见的调增和调减项目: 调增项目职工福利费 :超出工资薪金总额14%的部分。工会经费 :超出工资薪金总额2%的部分。职工教育经费 :超出工资薪金总额8%的部分。业务招待费 :超出发生额的60%或销售收入的0.5‰(取较高者)。广告费和业务宣传费 :超出销售收入的15%部分。公益性捐赠支出 :超出年度利润总额的12%部分。罚款、罚金、滞纳金 :不允许在税前扣除。非公益性捐赠支出 :不允许在税前扣除。赞助支出