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班组纪律通常包括以下几个方面:
休息安排 :
员工应按班组安排轮休,不得随意更改休息日。
若因事不能按时上班,需与同工种休息人员调班,并需班长同意。
请假制度 :
员工因事不能上班,必须在排班前四个小时内办理请假手续,并交队值班人员签字确认。
严禁电话或口头请假,未履行手续的视为旷工。
旷工处理 :
未按安排休息、乱休或未调班的行为,均视为旷工。
旷工按每天200元计算,造成的损失另行清算。
工作态度与行为规范 :
员工应服从领导和指挥,全面优质完成工作任务。
不迟到、不早退、不脱岗、不串岗,不在岗位上做私事。
禁止在工作时间内使用手机、电脑进行游戏。
禁止打架斗殴、争吵、无理取闹,保持工作场所的安静和秩序。
安全与卫生 :
爱护公共财产和企业财产,严格按照操作规程使用设备。
保持工作场所的清洁卫生,包括值日、工具间、库房等。
遵守企业禁烟管理规定,不在工作场所吸烟。
其他规定 :
电钳工等特定工种有额外的职责,如检查、检修设备等。
值班或休息人员必须保证电话通畅,以便紧急联系。
对于违反规定的行为,如井下睡觉、打架等,会有相应的罚款或其他处罚措施。
以上纪律旨在确保生产安全、提高工作效率、维护企业形象和保持员工自律。违反这些规定可能会导致经济处罚,严重者甚至解除劳动合同。
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评论列表(4条)
我是公众科技网的签约作者“卡Q卡Q因”!
希望本篇文章《班组纪律有哪些》能对你有所帮助!
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本文概览:班组纪律通常包括以下几个方面:休息安排 : 员工应按班组安排轮休,不得随意更改休息日。 若因事不能按时上班,需与同工种休息人员调班,并需班长同意。请假制度 : 员工因事不能上班,必须在排班前四个小时内办理请假手续,并交队值班人员签字确认。 严禁电话或口头请假,未履行手续的视为旷工。旷工处理 : 未按安排休息、乱休或未调班的行为,均视为旷工。 旷工按每天200元计算,造成的损失另行清算。工作态度与行为规范 : 员工应服从领导和指挥,全面优质完成工作任务。 不迟到、不早退、不脱岗、不串岗,不在岗位上做私事。