问问题描述
香港工伤有哪些赔偿，这个怎么解决啊？快急疯了？
答精选答案
香港工伤赔偿主要包括以下几个方面：
医疗待遇 ：
报销医疗费用，包括诊疗费、药品费和服务费，需符合工伤保险的目录和标准。
住院伙食补助费，由工伤保险基金按当地标准支付。
如需护理，单位未提供护理时，需按当地标准支付护理费。
停工留薪期待遇 ：
确定停工留薪期，通常不超过12个月，由医疗机构出具意见并由劳动能力鉴定委员会确认。
停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
伤残赔偿 ：
根据劳动能力鉴定结论书确定的伤残等级，支付一次性伤残补助金。
一级至四级伤残的职工，按月支付伤残津贴，直至退休。
工伤职工退休后，如基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。
其他赔偿 ：
辅助器具费用，如义肢、轮椅等，以支持工伤后正常生活或就业。
交通费和食宿费，若职工需去其他地区医治。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
以上赔偿项目需根据香港劳工法例和工伤保险条例的具体规定执行。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《香港工伤有哪些赔偿》能对你有所帮助！
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本文概览：香港工伤赔偿主要包括以下几个方面：医疗待遇 ： 报销医疗费用，包括诊疗费、药品费和服务费，需符合工伤保险的目录和标准。 住院伙食补助费，由工伤保险基金按当地标准支付。 如需护理，单位未提供护理时，需按当地标准支付护理费。停工留薪期待遇 ： 确定停工留薪期，通常不超过12个月，由医疗机构出具意见并由劳动能力鉴定委员会确认。 停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。伤残赔偿 ： 根据劳动能力鉴定结论书确定的伤残等级，支付一次性伤残补助金。 一级至四级伤残的职工，按月支付伤残津贴，直至退休。 工伤职工