问问题描述
人力资源具有哪些特点，求高手给解答
答精选答案
人力资源具有以下特点：
能动性 ：人力资源具有主观能动性，能够有目的地进行活动，改造外部物质世界。
社会性 ：人力资源是社会资源，其形成、分配和使用都处于特定的社会环境中。
再生性 ：人力资源能够通过人口的再生产和劳动力的再生产过程实现再生。
时效性 ：人力资源的劳动能力只存在于个体生命周期中，开发和利用需要及时性。
智力性 ：人力资源包含智力的内容，具有继承性和不断积累、延续和增强的劳动能力。
两重性 ：人力资源既是生产者，也是消费者，具有生产性和消费性的双重属性。
连续性 ：人力资源是可以不断开发的资源，使用、培训和创造过程都是开发的过程。
生物性 ：人力资源存在于人体之中，与人的自然生理特征相联系。
时代性 ：人力资源的开发和利用需要考虑时代的特征和需求。
个体差异性 ：每个个体具有不同的背景、技能和经验，具有独特性。
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评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“方浩然口技”！
希望本篇文章《人力资源具有哪些特点》能对你有所帮助！
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本文概览：人力资源具有以下特点：能动性 ：人力资源具有主观能动性，能够有目的地进行活动，改造外部物质世界。社会性 ：人力资源是社会资源，其形成、分配和使用都处于特定的社会环境中。再生性 ：人力资源能够通过人口的再生产和劳动力的再生产过程实现再生。时效性 ：人力资源的劳动能力只存在于个体生命周期中，开发和利用需要及时性。智力性 ：人力资源包含智力的内容，具有继承性和不断积累、延续和增强的劳动能力。两重性 ：人力资源既是生产者，也是消费者，具有生产性和消费性的双重属性。连续性 ：人力资源是可以不断开发的资源，使用、培训