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答精选答案
工资通常按照每月21.75天来计算。这是根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定的月计薪天数。具体计算方式如下：
月计薪天数 = （365天 - 104天（休息日）- 11天（法定节假日）） ÷ 12个月 = 21.75天
日工资 = 月工资 ÷ 21.75天
需要注意的是，周六和周日通常不计入工资计算中，除非有特别规定。而法定节假日是必须支付工资的。
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本文概览：工资通常按照每月21.75天来计算。这是根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定的月计薪天数。具体计算方式如下： 月计薪天数 = （365天 - 104天（休息日）- 11天（法定节假日）） ÷ 12个月 = 21.75天 日工资 = 月工资 ÷ 21.75天需要注意的是，周六和周日通常不计入工资计算中，除非有特别规定。而法定节假日是必须支付工资的。