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福利费通常指的是企业为职工提供的除基本薪资、奖金、津贴、社会保险费和住房公积金以外的其他福利待遇支出。具体包括:
职工医药费 :包括因公或非因工负伤、残废的职工所需的医疗费用。
生活困难补助 :为生活困难的职工提供的定期或临时性补助。
死亡待遇 :职工及其供养直系亲属死亡时支付的待遇。
集体福利补贴 :如职工浴室、理发室、洗衣房、哺乳室、托儿所等集体福利设施的费用。
其他福利待遇 :如上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等。
内设福利部门费用 :企业内设福利部门如职工食堂、医务所、托儿所等的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金等。
其他支出 :包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费,以及其他未明确列出的福利支出。
福利费的财务管理应遵循一定的原则和要求,如制度健全、标准合理、管理科学、核算规范,并应在年度财务会计报告中按规定予以披露。
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本文概览:福利费通常指的是企业为职工提供的除基本薪资、奖金、津贴、社会保险费和住房公积金以外的其他福利待遇支出。具体包括:职工医药费 :包括因公或非因工负伤、残废的职工所需的医疗费用。生活困难补助 :为生活困难的职工提供的定期或临时性补助。死亡待遇 :职工及其供养直系亲属死亡时支付的待遇。集体福利补贴 :如职工浴室、理发室、洗衣房、哺乳室、托儿所等集体福利设施的费用。其他福利待遇 :如上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等。内设福利部门费用 :企业内设福利部门如职工食堂、医务所、托儿所等的设备、设施及维修保养费