问问题描述
答精选答案

人际沟通的特点主要包括:
目的性 :沟通双方都有各自的动机、目的和立场,并设想自己发出的信息会得到什么样的回答。
象征性 :沟通可以是语言性的,如口头和书面语言,也可以是非语言性的,如面部表情、肢体动作等,这些都具有象征性的作用。
关系性 :在沟通过程中,人们不仅分享内容意义,也显示彼此间的关系,如权力结构、情感交流等。
互动性 :沟通是一个双向的过程,包含说、听和问的行为,有效的沟通需要双方的积极参与和反馈。
情绪性 :沟通过程中会受到情绪的影响,情绪可以影响信息的传递和理解。
可塑性 :沟通的能力和效果可以通过学习和实践得到提高。
过程性 :沟通是一个动态的过程,需要注意过程的完整性及各阶段的次序性。
相制性 :沟通双方都是具有主观能动性的人,沟通过程中双方都试图通过符号系统影响对方。
情境性 :沟通受到时间、地点和情境条件的制约,如氛围、尊重和物质环境等。
后果性 :信息一旦发出,就会引发对方的反应,产生相应的后果。
一致性 :双方应使用共同的语言和符号系统,确保信息能够被正确理解。
无意识性 :在沟通过程中可能会发生无意识的行为或口误,这也反映了沟通的一部分。
这些特点共同构成了人际沟通的复杂性,要求参与沟通的双方都要有意识地注意沟通的方式和内容,以达到预期的沟通效果
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我是公众科技网的签约作者“马思纯本纯201206”!
希望本篇文章《沟通特点有哪些》能对你有所帮助!
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本文概览:人际沟通的特点主要包括:目的性 :沟通双方都有各自的动机、目的和立场,并设想自己发出的信息会得到什么样的回答。象征性 :沟通可以是语言性的,如口头和书面语言,也可以是非语言性的,如面部表情、肢体动作等,这些都具有象征性的作用。关系性 :在沟通过程中,人们不仅分享内容意义,也显示彼此间的关系,如权力结构、情感交流等。互动性 :沟通是一个双向的过程,包含说、听和问的行为,有效的沟通需要双方的积极参与和反馈。情绪性 :沟通过程中会受到情绪的影响,情绪可以影响信息的传递和理解。可塑性 :沟通的能力和效果可以通过学