问问题描述
hrpb和hrgps有什么区别，跪求大佬救命，卡在这里动不了了！
答精选答案
HRBP（HR BUSINESS PARTNER）和HRG（HR GENERALIST）都是人力资源领域的职位，但它们的主要职责和工作内容有所不同：
HRBP（人力资源业务合作伙伴） ：
职责 ：HRBP是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者，主要协助业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。
工作内容 ：
负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实。
协助业务单元完善人力资源管理工作。
帮助培养和发展业务单元各级干部的人力资源管理能力。
HRG（人力资源专员） ：
职责 ：HRG是人力资源的入门职业，帮助新人了解人力资源管理各项事务的操作流程。
工作内容 ：
从事人事的考勤、工资核算、人员招聘离职管理、社会保险的办理等工作。
总结来说，HRBP的工作比HRG更复杂，对任职者的素质要求也更高
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评论列表（4条）
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本文概览：HRBP（HR BUSINESS PARTNER）和HRG（HR GENERALIST）都是人力资源领域的职位，但它们的主要职责和工作内容有所不同：HRBP（人力资源业务合作伙伴） ： 职责 ：HRBP是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者，主要协助业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。 工作内容 ： 负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实。 协助业务单元完善人力资源管理工作。 帮助培养和发展业务单元各级干部的人力资源管理能力。HRG（人力资源专员）