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人事是干什么的，在线求解答
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人力资源管理工作
人事是指人力资源管理工作，包括人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系等六大模块的一种管理工作。人事工作人员负责执行公司的员工招聘、日常考勤、制度培训等人事程序，协调公司的人力资源，促进公司人力资源的合理配置，整理并保管公司的人事档案，编制各部门的绩效评价方案和薪资结构图，建立激励制度，了解员工思想动态，及时对员工提出的问题进行处理与反馈，定期总结人事工作
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本文概览：人力资源管理工作人事是指人力资源管理工作，包括人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系等六大模块的一种管理工作。人事工作人员负责执行公司的员工招聘、日常考勤、制度培训等人事程序，协调公司的人力资源，促进公司人力资源的合理配置，整理并保管公司的人事档案，编制各部门的绩效评价方案和薪资结构图，建立激励制度，了解员工思想动态，及时对员工提出的问题进行处理与反馈，定期总结人事工作