问问题描述
劳动合同的特征是什么，求大佬施舍一个解决方案，感激不尽！
答精选答案
劳动合同具有以下特征：合法性：劳动合同必须依法以书面形式订立，做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。
只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力，任何一方面不合法的劳动合同都是无效合同，不受法律承认和保护。协商一致性：在合法的前提下，劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果，是双方“合意”的表现，不能是单方意思表示的结果。合同主体地位平等：在劳动合同的订立过程中，当事人双方的法律地位是平等的。劳动者与用人单位不因为各自性质的不同而处于不平等地位，任何一方不得对他方进行胁迫或强制命令，严禁用人单位对劳动者横加限制或强迫命令的情况。只有真正做到地位平等，才能使所订立的劳动合同具有公正性。等价有偿：劳动合同是用人单位与劳动者之间对各自权利和义务的协议，具有等价有偿的特点。
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评论列表（4条）
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本文概览：劳动合同具有以下特征：合法性：劳动合同必须依法以书面形式订立，做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力，任何一方面不合法的劳动合同都是无效合同，不受法律承认和保护。协商一致性：在合法的前提下，劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果，是双方“合意”的表现，不能是单方意思表示的结果。合同主体地位平等：在劳动合同的订立过程中，当事人双方的法律地位是平等的。劳动者与用人单位不因为各自性质的不同而处于不平等地位，任何一方不得对他方进行胁迫或强制命令，严禁用